ECOAMBASSADEURS

About Us

EcoAmbassadeurs is a non-profit organization providing bilingual services in the fields of health, education, entrepreneurship and ecology. Our goal is to support the members of our community for their social, economic and civic development.

” Walking together for a collective impact is an essential step towards transformation & success.”

Yves Danteu
Executive Director

Our Projects

We use leadership to encourage civic engagement and to take concrete action towards solving major challenges of our times.

STEM Bilingual Champions

Virtual program designed to introduce children in grades 1 to 10 to coding and robotics. Register now! Workshops start October 23!

Systemic Participation

Systemic Participation is an initiative takcling discrimination suffered by racialized people in Canada in the employment process.

Equity & Antiracism

EcoAmbassadeurs organized a series of 3 virtual conferences, between February 27 and March 6, 2021, on racism, equity and anti-racism in the education system in Ontario.
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EcoAmbassadeurs est heureux de vous présenter son nouveau programme en STIM appelé STIM Champions Bilingues. Ce programme virtuel vise à introduire le codage et la robotique aux jeunes de 7 à 15 ans vivant dans les régions de Scarborough et de Durham. Au cours de ce programme de 10 sessions qui débutera le 6 novembre, les étudiants auront la possibilité de développer de précieuses compétences en STIM, tout en développant des compétences interpersonnelles en travaillant et en communiquant avec des jeunes d'origines diverses et variées, en français et en anglais. Inscrivez-vous dès maintenant à ecoambassadeurs.ca
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EcoAmbassadeurs is happy to introduce its new STEM program called STEM Bilingual Champions. This virtual program aims at introducing Coding & Robotics to youth 7 to 15 years old living in the regions of Scarborough & Durham. During this 10-session program starting November 6, students will learn valuable skills in STEM, while developing interpersonal skills by working and interacting with youth from various backgrounds in both French and English. Register now at ecoambassadeurs.ca
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EcoAmbassadeurs is looking for 3 enthusiastic and trustworthy #instructors to teach #coding and #robotics to children aged 7 to 15 for its upcoming #virtualworkshops : STEM Bilingual Champions. This is a well-compensated part-time role to facilitate online classes while inspiring creativity and self-confidence to kids.
Qualifications required: 2 years of experience with kids, French-speaking with great knowledge of English or English-speaking with great knowledge of French (full bilingualism is an asset) and a passion or a deep understanding of #newtechnologies, #webdesign and development, #mathematics and robotics.
Work schedule: Every Saturday between 10am & 1pm - 1 or 2 groups per session/week - 1 hour per session.
Learn more at https://lnkd.in/dTUHCvqc
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EcoAmbassadeurs est à la recherche de 3 instructeurs/encadreurs enthousiastes et dignes de confiance pour enseigner le codage et la robotique aux enfants de 7 à 15 ans pour son prochain atelier virtuel : STEM Champions Bilingues.
Il s'agit d'un rôle à temps partiel bien rémunéré pour animer des ateliers en ligne tout en nourrissant la créativité et la confiance en soi des enfants.
Qualifications requises : 2 ans d'expérience avec les enfants, maîtrise du français avec de bonnes connaissances en anglais, ou maîtrise de l'anglais avec de grandes connaissances du français (le bilinguisme est un atout), passionné(e) ou ayant une compréhension approfondie des nouvelles technologies, de la conception et de la programmation Web, des mathématiques et de la robotique.
Horaires de travail : Tous les samedis entre 10h et 13h - 1 ou 2 groupes par session/semaine - 1 heure par session.
En savoir plus sur https://lnkd.in/d3bAmJyx
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D'après une étude de Environics Institute for Survey Research de Décembre 2019, 54 % des Noirs Canadiens se disent la cible de discrimination continue; parmi eux, 40 % affirment que cette discrimination se produit au travail.
Participez à notre prochain atelier le Jeudi 30 Septembre à 18 h ET sur la #discrimination et le racisme à l'embauche et en entreprise pour apprendre à surmonter les obstacles systémiques et les défis auxquels vous pourriez être confrontés.

Inscription: https://lnkd.in/dH8biC-c
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According to a study from Environics Institute for Survey Research from December 2019, 54% of Black Canadians said they experience on-going discrimination, and 40% of those stated that this discrimination occurs at work.
Register to our next workshop of Thursday, September 30 at 6 p.m. ET on #discrimination and racism in the hiring process and in the workplace, to learn how to mitigate the systemic obstacles and challenges you may face.

Registrations: https://lnkd.in/dH8biC-c (event in French)
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On this Kanata (Canada) Day, we stand in solidarity with our Indigenous brothers & sisters due to the ongoing tragic discoveries of Indigenous bodies found across Canada. Let's take this time to reflect and educate ourselves on our country's past, present and future, and learn ways to be better ally to the Indigenous communities.
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En ce jour du Kanata (Canada), nous exprimons notre solidarité avec nos frères et sœurs autochtones en raison de la découverte tragique de nombreux corps autochtones dans différentes régions du Canada. Prenons le temps de réfléchir et de nous informer sur le passé, le présent et l'avenir de notre pays, et trouvons les moyens d'être de meilleurs alliés pour les communautés autochtones.
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#EveryChildMatters #canada #canadaday #indigenouscanada #CanadaDay2021 #canada🇨🇦

Le manque de #réseaux peut être un #obstacle pour avancer dans sa carrière. Les entreprises peuvent jouer un rôle important dans la création d'opportunités grâce au #mentorat pour les groupes sous-représentés. https://t.co/pMmHprzyBG Eco_Amb photo
The lack of #network can be a #barrier to advancing in the workplace. Organizations can play a significant role in creating #mentorship opportunities for #underrepresented groups. #systemicparticipation #employmentequity https://t.co/PboL5ABREi Eco_Amb photo
Lorsque vous fournissez des #mesures, un plan d'action doit suivre. Une façon de surmonter les #obstacles aux inégalités systémiques dans le milieu de travail serait de faire le suivi de la #représentation des employés noirs et autochtones. Qu'en pensez-vous ? #emploietéquité https://t.co/mapqSu5QpN Eco_Amb photo
When providing #measurements, an action plan should follow. One way of addressing #barriers to systemic inequities in the workplace should include tracking #representation of Black & Indigenous employees. What are your thoughts? #employmentequity https://t.co/RTXJftpCfj Eco_Amb photo

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